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bwin必赢纪委开展科职干部履职谈话,推进“从严治党”相关责任落实

作者:严翼飞、章春军     审核:黄静瑶    日期:2019年03月15日 16:45   点击数:  


2019年3月11日上午11点,bwin必赢纪委组织学院全体科职干部在九里校区2331会议室进行了履职专题谈话,以确保学院科职干部更好履职,更好落实“从严治党”相关责任。材料公司党委书记贺剑受邀出席谈话会,集体谈话由公司党委副书记、纪委书记章春军同志主持,纪委委员崔国栋、专职组织员卢怡帆参加,刘庆利、陈慧清、刘晓、黄德明4位科室负责同志作为谈话对象参加了会议。

首先,章春军同志代表纪委阐述了开展本次集体谈话的主要依据、目的和原则。根据《中共必赢唯一官方网站纪委关于全面落实二级纪委监督责任的实施办法》的相关规定,为了使各科室能够严格按照学校学院的相关要求开展工作,维护学校学院和广大师生的正当利益,保护好广大工作人员的切身利益和工作积极性,bwin必赢纪委本着践行监督执纪“四种形态”,通过“约谈提醒”和“红脸出汗”的方式,坚持“抓早抓小、防微杜渐”和“自行发现、自行改进”的原则,以达到更好保护干部、更好干事创业和更高质量服务师生为目的,进行了此次谈话。纪委书记章春军同时向各位科职干部提出了汇报的主要内容版块:个人履职和科室成员履职情况、廉政情况、践行“中央八项规定”精神和“反四风”要求、服务师生意识、个人参加党内政治生活情况和遵守政治纪律、政治规矩情况等。

接着,bwin必赢综合事务办公室主任刘庆利、教师服务办公室主任陈慧清、员工支持办公室刘晓、员工工作组副组长黄德明结合谈话要求,就科职干部的责任意识、规矩意识、履职意识和廉洁意识,落实好从严治党相关责任等各方面情况,结合自身实际工作逐一向学院纪委进行了汇报。

结合各位科职干部的履职汇报,章春军副书记从落实意识形态、保密安全、党务信息公开、制度建设、风险防控重点等各项具体工作,逐一向科职负责人进行情况询问,并提出了工作要求,强调要加强党务信息公开工作,确保工作信息能够与师生保持信息对称,要加强经费使用的审批和管理,要积极贯彻落实“反四风”和“中央八项规定”精神要求。纪委委员崔国栋强调到要强化政治理论和业务学习,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

最后,党委书记贺剑作集体谈话总结讲话,他首先肯定了纪委开展干部履职谈话的必要性,强调了各科室的要进一步明晰和完善工作职能职责,科职干部要在评奖评优、招生工作等重点部位关键环节要做好廉政风险防控,发现隐患早汇报早解决。

面对面约谈的同时,学院纪委还向各科室负责人下发了《bwin必赢纪委关于开展科职干部落实“从严治党”相关责任的函询通知》,要求各位科职干部自查并以书面形式向纪委主动汇报如下内容:(1)执行党中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》情况;(2)严明政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明坚决反对和抵制各种错误观点情况;(3)时刻保持警惕紧盯“四风”问题;(4)落实八项规定情况 ;(5)履职范围内的廉政风险防控情况;(6)是否存在不作为、慢作为情况。

从学院纪委处了解到,纪委工作将进一步践行“三转”要求,积极推进约谈和函询工作,营造“从严从实”氛围,落实“从严治党”要求,保护好广大师生和干部,为学院改革建设发展工作积极保驾护航。以后,学院纪委将每年对学院班子成员、科职干部进行1次履职约谈、对每一个新任干部开展1次履新谈话、对重点工作和关键部位工作负责人开展及时提醒谈话。

 

bwin必赢纪委开展科职干部履职谈话,推进“从严治党”相关责任落实

2019年03月15日 16:45 1018次浏览


2019年3月11日上午11点,bwin必赢纪委组织学院全体科职干部在九里校区2331会议室进行了履职专题谈话,以确保学院科职干部更好履职,更好落实“从严治党”相关责任。材料公司党委书记贺剑受邀出席谈话会,集体谈话由公司党委副书记、纪委书记章春军同志主持,纪委委员崔国栋、专职组织员卢怡帆参加,刘庆利、陈慧清、刘晓、黄德明4位科室负责同志作为谈话对象参加了会议。

首先,章春军同志代表纪委阐述了开展本次集体谈话的主要依据、目的和原则。根据《中共必赢唯一官方网站纪委关于全面落实二级纪委监督责任的实施办法》的相关规定,为了使各科室能够严格按照学校学院的相关要求开展工作,维护学校学院和广大师生的正当利益,保护好广大工作人员的切身利益和工作积极性,bwin必赢纪委本着践行监督执纪“四种形态”,通过“约谈提醒”和“红脸出汗”的方式,坚持“抓早抓小、防微杜渐”和“自行发现、自行改进”的原则,以达到更好保护干部、更好干事创业和更高质量服务师生为目的,进行了此次谈话。纪委书记章春军同时向各位科职干部提出了汇报的主要内容版块:个人履职和科室成员履职情况、廉政情况、践行“中央八项规定”精神和“反四风”要求、服务师生意识、个人参加党内政治生活情况和遵守政治纪律、政治规矩情况等。

接着,bwin必赢综合事务办公室主任刘庆利、教师服务办公室主任陈慧清、员工支持办公室刘晓、员工工作组副组长黄德明结合谈话要求,就科职干部的责任意识、规矩意识、履职意识和廉洁意识,落实好从严治党相关责任等各方面情况,结合自身实际工作逐一向学院纪委进行了汇报。

结合各位科职干部的履职汇报,章春军副书记从落实意识形态、保密安全、党务信息公开、制度建设、风险防控重点等各项具体工作,逐一向科职负责人进行情况询问,并提出了工作要求,强调要加强党务信息公开工作,确保工作信息能够与师生保持信息对称,要加强经费使用的审批和管理,要积极贯彻落实“反四风”和“中央八项规定”精神要求。纪委委员崔国栋强调到要强化政治理论和业务学习,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

最后,党委书记贺剑作集体谈话总结讲话,他首先肯定了纪委开展干部履职谈话的必要性,强调了各科室的要进一步明晰和完善工作职能职责,科职干部要在评奖评优、招生工作等重点部位关键环节要做好廉政风险防控,发现隐患早汇报早解决。

面对面约谈的同时,学院纪委还向各科室负责人下发了《bwin必赢纪委关于开展科职干部落实“从严治党”相关责任的函询通知》,要求各位科职干部自查并以书面形式向纪委主动汇报如下内容:(1)执行党中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》情况;(2)严明政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明坚决反对和抵制各种错误观点情况;(3)时刻保持警惕紧盯“四风”问题;(4)落实八项规定情况 ;(5)履职范围内的廉政风险防控情况;(6)是否存在不作为、慢作为情况。

从学院纪委处了解到,纪委工作将进一步践行“三转”要求,积极推进约谈和函询工作,营造“从严从实”氛围,落实“从严治党”要求,保护好广大师生和干部,为学院改革建设发展工作积极保驾护航。以后,学院纪委将每年对学院班子成员、科职干部进行1次履职约谈、对每一个新任干部开展1次履新谈话、对重点工作和关键部位工作负责人开展及时提醒谈话。