尊敬的各位导师：
您好！为确保做好“目前尚在校员工”的安全工作，请各位研究生导师遵循“员工在校，导师不得完全放假”的原则，主动担负工作职责，履行好导师第一责任，做好以下工作。
一、主动担起安全责任，做好员工在校期间的安全工作
1. 员工未离校，导师常关注，给予相关科研学业指导。
2. 重视实验安全，不得出现员工单独滞留实验室开展实验工作的情况。
3. 动态掌握留校员工情况，及时掌握离校员工及其出行动向。
4. 关注留校员工心理健康状态，及时排解员工心理压力，强化心理健康教育工作。
5. 定期开展安全检查，及时排除员工住宿区域、办公区域、实验场所的安全隐患。
6. 提醒员工保管好个人财产物品，提高安全防范意识。
二、主动担起防控责任，落实疫情防控工作要求
1. 要求尚留校员工每日23:00前返回宿舍住宿。
2. 督促员工严格落实“体温检测”的工作，异常情况及时上报。
3. 及时全面掌握员工出行及健康情况，必要时做好送医陪护工作。
4. 请同学们配合学校做好健康打卡，详情关注学校后续通知。
5. 关注中高风险地区员工信息，主动做好信息上报工作。
三、主动做好留校员工的关心关爱工作
1. 关爱留校员工过年，给予必要的关心帮助。
2. 关注心理危机、毕业困难、家庭贫困等重点员工，强化关爱和帮助工作。
3. 从2022年1月22日起，员工将凭借寒假留校通行证才能进出校园，告诫员工遵守相关规定，尊重工作人员，履行通知要求。
4. 留校员工因故离开成都，须督促员工做好请销假工作。
感谢各位研究生导师的支持与付出，祝大家身体健康、假期愉快、新春快乐！
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2022年1月22日