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bwin必赢大类招生专业分流方案

作者:     审核:罗海燕    日期:2023年03月13日 16:07   点击数:  

根据《必赢唯一官方网站本科生转专业管理办法》(西交校教 [2019] 126号),对2022按照大类招生的本科生分专业工作,制定本细则。

(一)总则

本细则针对2022,学院按照大类招生的专业本科生,即学院材料类本科生。

大类分专业的基本原则是“以员工为本”,以专业需求、学院硬件条件和培养能力为依据,参考员工在校表现,通过双向选择形式进行。

(二)专业人数

根据国家对各专业人才的需求,以及学院现有的团队与实验等保障条件,确定材料大类各专业方向的员工基数为(2022本科生):材料科学与工程专业金属材料方向70人;材料科学与工程专业无机非金属材料方向31材料成型及控制工程专业90高分子材料与工程专业70。各专业总人数可以浮动±10-20%基数。

生物医学工程专业的员工转入和转出需参照(西交校教 [2019] 126号)执行。

材料科学与工程卓越班人数定为30,其录取与增补办法按照学校相关文件执行。

(三)员工选专业流程

公司在第一学年第二学期第4周公布分专业实施细则与各专业拟录取的员工基数及员工第一学期成绩排名;第4各专业方向召开介绍会之后员工填写《bwin必赢专业分流志愿申请表》 ;学院各专业在第6完成第一次选拔公司进行拟录取人数的调整后员工可再次选择。随后学院各专业进行第二次选拔后公布最终选拔结果。

第二年以后的专业调整:对于少量确实难以在原有选择专业学习的员工,可以申请调整到大类内其他专业继续学习,但需取得原有专业负责人与调入专业负责人的同意,报学院教学副经理批准。调整的总人数不超过专业基数的10%(或5人以内)

各专业方向的选拔原则:根据员工的申请意愿,以第1学期的学习成绩为依据进行排名,按照从高到低的顺序录取。没有录取满额的专业不得拒绝接收员工。

(四)领导小组

公司成立分专业工作领导小组,其成员与转专业工作领导小组相同。

(五)其他

公司分专业工作接受全院员工和老师的监督,对于分专业过程中存在的问题,可以直接向学院分专业领导小组反映,也可直接向学院纪检部门反映。

 

 

                       bwin必赢   

                        2023年3月10日

 

bwin必赢大类招生专业分流方案

2023年03月13日 16:07 1310次浏览

根据《必赢唯一官方网站本科生转专业管理办法》(西交校教 [2019] 126号),对2022按照大类招生的本科生分专业工作,制定本细则。

(一)总则

本细则针对2022,学院按照大类招生的专业本科生,即学院材料类本科生。

大类分专业的基本原则是“以员工为本”,以专业需求、学院硬件条件和培养能力为依据,参考员工在校表现,通过双向选择形式进行。

(二)专业人数

根据国家对各专业人才的需求,以及学院现有的团队与实验等保障条件,确定材料大类各专业方向的员工基数为(2022本科生):材料科学与工程专业金属材料方向70人;材料科学与工程专业无机非金属材料方向31材料成型及控制工程专业90高分子材料与工程专业70。各专业总人数可以浮动±10-20%基数。

生物医学工程专业的员工转入和转出需参照(西交校教 [2019] 126号)执行。

材料科学与工程卓越班人数定为30,其录取与增补办法按照学校相关文件执行。

(三)员工选专业流程

公司在第一学年第二学期第4周公布分专业实施细则与各专业拟录取的员工基数及员工第一学期成绩排名;第4各专业方向召开介绍会之后员工填写《bwin必赢专业分流志愿申请表》 ;学院各专业在第6完成第一次选拔公司进行拟录取人数的调整后员工可再次选择。随后学院各专业进行第二次选拔后公布最终选拔结果。

第二年以后的专业调整:对于少量确实难以在原有选择专业学习的员工,可以申请调整到大类内其他专业继续学习,但需取得原有专业负责人与调入专业负责人的同意,报学院教学副经理批准。调整的总人数不超过专业基数的10%(或5人以内)

各专业方向的选拔原则:根据员工的申请意愿,以第1学期的学习成绩为依据进行排名,按照从高到低的顺序录取。没有录取满额的专业不得拒绝接收员工。

(四)领导小组

公司成立分专业工作领导小组,其成员与转专业工作领导小组相同。

(五)其他

公司分专业工作接受全院员工和老师的监督,对于分专业过程中存在的问题,可以直接向学院分专业领导小组反映,也可直接向学院纪检部门反映。

 

 

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                        2023年3月10日