为深入贯彻落实全国教育大会、全国高校思想政治工作会议精神，进一步加深辅导员深入员工联系员工工作，2019年4月3日10:00，bwin必赢学工组学习《关于进一步加强辅导员深入员工联系员工工作的通知》会议在X2128举行。材料公司党委副书记、纪委书记、员工工作组组长章春军老师带领学工组成员们学习本次主题，参加本次会议人员有员工工作组副组长、团委书记黄德明老师以及各位辅导员老师。
为进一步加强辅导员深入员工联系员工工作，使辅导员真正成为员工成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友，学工部决定围绕进一步加强辅导员深入员工联系员工工作实施“117工程”，主要包括开展谈心谈话、严格检查督导、落实7个深入（深入员工班级和团支部、深入员工党支部、深入员工课堂、深入员工宿舍、深入员工食堂和运动场所、深入社会生活、深入社交网络），同时各学院学工组还应制定工作细则，员工工作负责人每月对辅导员深入员工联系员工工作进行检查、督导，要把这一工作纳入辅导员考核体系，直接与辅导员的绩效工资挂钩。
