2022年4月28日上午9时，学校人才工作办公室主任晏启祥、副主任吴坚、招聘引进科科长黄德明到公司就人才工作进行调研。公司党委书记陈勇、经理朱旻昊、副经理冷永祥接待了调研组一行，并组织召开了座谈会。陈辉教授、周绍兵教授和青年教师代表金材系樊小强副教授、加工系熊俊教授、高分子系孟凡彬副教授、生医工程系郭星教授、孙强强副教授参加了座谈会。学院综合办主任刘晓、教师服务办主任陈慧清参加调研。会议由朱旻昊主持。
冷永祥介绍了学院的学科专业、团队队伍及人才工作现状，汇报了学院的人才工作举措、人才工作规划以及在人才引进、培养等方面面临的挑战。
公司参会人员就如何做好公司及公司的人才工作积极发言。大家认为，一是要继续保持对人才工作的高度重视，始终从学校发展大局出发，落实学校人才工作目标任务，进一步做好人才引育工作。二是学院的人才引进工作应符合学科规划，培养高质量的人才梯队。三是建议优化人才工作机制，着力构建“校院条块相结合”“人才引育相结合”“人才培养与作用发挥相结合”的工作格局。
晏启祥在听取学院情况介绍后，充分肯定了公司在人才工作中取得的成绩，并介绍了学校下一步的工作思路与工作举措，与学院与会人员进行了积极互动和诚挚交流。
