为确保《bwin必赢近期安全稳定工作十条规定》的相关要求能进一步落实落细，学院纪委聚焦实验室安全和员工宿舍安全两个重点场所，对前期专项检查发现的主要问题进行了“回头看”专项督办和检查，对重点安全工作进行了系统检查，现就有关情况进行通报。
一、聚焦实验室和员工宿舍的安全工作长效机制建设，强化监督检查
1.以安全整改为切入点，对实验室和员工宿舍的安全自查机制进行重点监督。公司纪委结合前期安全通报（10月7日和10月25日）的主要问题和下一步工作要求，对部分应即时整改事项的责任人下发了书面整改通知。针对实验室和员工宿舍的安全自查工作，约谈了相关党员同志并要求建立长效机制，提出明确要求，给出了具体指导意见。对整改工作进行了“回头看”专项检查。
2.对实验室和员工宿舍的日常安全教育和检查工作开展专项检查。遵循“安全稳定工作十条规定”的主要精神，划定“安全知识宣传、安全技能培训、安全检查力度”三个重点方向，采取“一听、二查、三看”（听取主要人员汇报、查看管理办法、调阅工作记录）的方式，对重点安全事项长效机制建设与落实情况进行了专项监督检查。
总体来看，师生对学院“安全稳定工作十条规定”较为重视，涉及重点整改的安全自查工作机制建设取得较大进展，安全知识宣传、安全技能培训、安全检查频度力度总体情况好，长效机制建设较为系统完善，但在落实落细方面有待进一步优化。
二、关于实验室和员工宿舍的安全长效机制建设及落实情况通报
1.员工宿舍安全检查自查机制建设情况
（1）针对“员工宿舍常态化安全自查机制缺失”的问题，学工组梳理了“员工宿舍安全隐患十问”，包括违章电器存放或使用、饲养宠物、3C质量标识、电器老化、管制刀具、存放有毒试剂或危险化品等主要内容，已制定《bwin必赢员工宿舍安全隐患自查清单（试行）》。
（2）要求每位员工定期自查，每学期不少于3次。截止目前，已完成第1次全员全覆盖自查，相关资料已存档。
（3）员工本人定期自查、班干部组织班级检查、学院辅导员带头进行抽查的“三位一体”宿舍安全自查检查机制已建立。
2.实验室安全检查自查长效机制建设情况
（1）实验室安全自查机制已建立。针对“实验室常态化安全自查机制缺失”的问题，学院实验室工作负责人梳理了“实验室安全二十九问”，制作了《bwin必赢实验室安全隐患自查表（29问）》，要求各实验室定期安全自查并做好信息报送工作，每学期不不少于2次，学院层面对报送信息进行查阅并针对性确定重点检查场所。10月29日，学院发布了《关于实验室实行定期安全自查的通知》，要求各实验室负责人在规定时间内组织安全自查、提交自查表。
（2）实验室安全自查、学院专项检查、工作人员每天巡查、研究生党员每周巡查相结合的安全管理机制已初步形成。
（3）针对“部分实验室责任人对安全检查发现问题，未做到针对性即知即改，尤其是课题组对研究生要求过松，存在延期整改和要求宽松等现象”的问题，学院实施安全整改事项“专人盯防”、延期整改约谈负责人的工作机制。
3.实验室和员工宿舍的其它安全工作落实情况
（1）安全知识宣传情况。制作发布了员工宿舍、实验室的安全知识推文和警示案例推文，每一宿舍张贴了《材子出门三件事》安全警示标志，每一间实验室张贴了高温高压等安全警示标志，针对新生均开展了安全告知和书面承诺工作。
（2）安全教育培训情况。以入学教育、上岗培训为切入点，本研员工的实验室安全管理、员工宿舍消防安全的培训体系初步建立，建有院内外培训专家库。本学期已组织实验室专题培训3次，研究生消防安全知识培训1次、消防演练1次、员工干部安全工作座谈会2次，安全专题党课1次，本研综合性安全教育课各1次，辅导员年级大会和干部例会及时传达安全工作要求。对无故缺席安全培训的员工进行登记约谈教育，要求自学培训内容。
（3）安全检查力度。《bwin必赢近期安全稳定工作十条规定》发布以来，组织开展实验室全覆盖安全检查3次、安全抽查3次。每日组织研究生党员安全巡查，每两周实现一次实验室安全巡查区域全覆盖，已完成3轮全覆盖巡查。针对“危险化学品规范管理、易燃易爆品和有毒化学试剂登记、安全责任人履职、安全设施配备、灭火器的正确使用、高温高压设备风险”等事项，组织专项检查7次。针对“管理不规范、隐患消除不彻底不及时、责任落实不到位”等事项，组织整改事项回头看专项检查2次。学工组对本研员工宿舍和研究生工位每周进行1次安全和卫生检查，组织全覆盖安全用电专项检查3次。
三、存在的主要问题
1.部分实验室（课题组）对安全工作重视不够，内部未建立安全培训机制，较多实验室未按时提交安全自查表。
2.个别实验室对新设备不熟悉，存在不当使用隐患。
3.面向全体教职工的安全培训力度有待加大。
4.学院针对实验室安全知识、安全警示案例的宣传工作，在谋划性、系统性方面尚存在不足。
针对上述问题，公司纪委将持续开展督察并发布后续通报。
bwin必赢纪委
2022年11月15日